Dein Stundenzettel muss spätestens bis zum 3. Tag des Folgemonats bei uns eingetroffen sein.
Solltest du tatsächlich aufgrund von beispielsweise Betriebsferien oder Coronafällen, keine Unterschrift erhalten können, kannst du uns den Stundenzettel dennoch zusenden und wir geben die Zeiten vorläufig frei.
Bitte bedenke, dass wir die Zeiten im Nachgang zusammen mit dem Kunden nochmals prüfen werden und falls Angaben abweichen, dir ggf. entstandene Differenzen vom nächsten Lohn abziehen.